Quant aux stages
C’est le programme Carrière Plus Israël qui s’occupe du placement des stagiaires dans les principales entreprises et organisations, du secteur privé ou public d’Israël, et quelque soit le domaine, tel que : le droit, la médecine, la communication, l’économie, la politique, les relations publiques, l’éducation, l’informatique, le travail social, la finance, les affaires…

Un stage professionnel en Israël est un élément prestigieux pour compléter votre formation et améliorer le développement de votre future carrière.
Le stage peut être effectué dans le cadre de vos études ou peut vous aider à « mettre un pied » dans la profession que vous avez choisie, il peut également vous permettre d’accéder à une grande école.

Le programme Carrière plus travaille « main dans la main » avec les principales sociétés et organisations présentes en Israël, et de ce fait, nous essayons de nous adapter aux attentes et aux intérêts de chaque candidat, afin de le placer dans le stage le plus adéquate.
Cependant, il est important qu’avant même votre arrivée en Israël, vous soyez préparé à affronter certaines réalités concernant votre placement en stage.
En effet, en tant que stagiaire en provenance de l’étranger, il existe de nombreuses limites concernant le travail et les responsabilités qui vous seront donnés ; par exemple :
  1. Vous serez en Israël seulement pour une courte période, et de ce fait les entreprises et les organismes où vous serez placé, ne pourront pas vous donner des rôles trop importants sur des projets à long terme.
  2. En principe, la langue utilisée tous les jours dans la vie professionnelle d’Israël est l’hébreu, dès lors si vous ne parlez pas couramment cette langue, vous ne pourrez pas réaliser de nombreuses taches. C'est pour cette raison que notre équipe fera de son mieux pour vous trouver un stage dans une société ou une organisation francophone.
  3. Si vous avez obtenu votre diplôme universitaire récemment, il est possible que votre employeur considère que vous n’avez pas l’expérience pratique suffisante pour pouvoir vous donner des responsabilités importantes.
  4. En principe, entre le moment où le stage a été trouvé et votre arrivée en Israël, vous n’avez pas eu la possibilité d’effectuer un entretien « face à face » avec votre futur employeur (même si nous vous recommandons fortement à avoir un entretien téléphonique préalable avec lui). Ainsi, les employeurs peuvent se montrer hésitant à vous donner une description exacte de votre futur travail, et ce jusqu’à ce que vous commenciez à travailler car ils auront alors une chance de mieux vous connaître et de mieux apprécier vos capacités.


Plus généralement, la plupart des entreprises et des organisations en Israël ne veulent prendre uniquement des stagiaires avec un bon niveau d’hébreu, et en conséquence, ce n’est pas toujours possible de placer les stagiaires dans les sociétés qu’ils désirent.
Il est aussi important de prendre en considération le fait que, la plupart des petites sociétés ou organisations sont plus flexibles et donne donc, plus facilement, des charges et des responsabilités à leurs stagiaires que les grosses structures.

Dans la plupart des cas, votre stage est ce que vous en faites.
Ce qui signifie que, si vous êtes sérieux, motivés, et que vous prenez des initiatives, il est quasiment certain, que votre employeur étendra alors le champ de vos responsabilités.

A l’inverse, si vous êtes passif et attendez que l’on vous donne des taches pour agir, votre stage risque d’être ennuyeux et perdra tout intérêt.

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